Drivkraften bag alle handlinger
Motivation handler om det, som får os og de mennesker vi omgiver os med til at handle og agere. Ledere skal evne at få medarbejderes motivation frem og skabe rammer, hvor medarbejdere på hver deres måde har muligheden for at præstere bedst. Motiverende rammer og kommunikation er individuelt for den enkelte medarbejder, og netop derfor skal lederne være i stand til at forstå medarbejderes motivation og efterfølgende forstærke og dyrke den.
Lederne lærer at:
• Forstå forskellen på indre og ydre motivation
• Bruge drivkraften bag trods, hen-imod og væk-fra motivation i deres lederskab
• Identificere den enkelte medarbejders motivationsfaktorer
• Skabe de optimale rammer for at styrke og udvikle motivation
• Håndtere demotiverede medarbejdere
• Kommunikere motiverende til deres medarbejdere.
Sådan foregår undervisningen:
Med udgangspunkt i forskellige motivationsteorier, kommer lederne først til at arbejde med deres eget motivationsfundament og anskue deres egen motivation fra forskellige vinkler. Herefter tager lederne udgangspunkt i deres egne medarbejdere og lærer at identificere, hvad der i virkeligheden driver deres medarbejderes handlinger.
