Nordisk træning
Det skandinaviske samarbejde giver dig mulighed for at gennemføre samme træning i hele skandinavien, men med lokal forankring og på det lokale sprog.
Fælles sprog
Nordiske organisationer skal have nordisk træning. Det giver et fælles sprog, fælles værktøjer og en ensrettet organisation. Fordelen er at det bliver mere naturligt at samarbejde på tværs af landegrænser, specielt for den nordiske ledergruppe.
Lokal forankring
Fordi det er de små detaljer, som gør forskellen. I Skandinavien har vi meget til fælles, og det skal træningen afspejle, men det er i detaljen og den lokale forankring at magien for alvor opstår. Derfor er det vigtigt at træne i de samme værktøjer, men ikke træne på den samme måde.
Professionel profil
Nordiske organisationer skal være professionelle, specielt fordi deres kunder ofte agerer på det nordiske eller internationale plan. Med fælles Skandinavisk træning får I en professionaliseret organisation, som agerer nordisk og med nordisk gennemslagskraft.
Uddannelse på tværs af landegrænser
Extended Learning er taget med over landegrænserne. I løbet af de sidste år er beslutningerne omkring uddannelse, indkøb og kompetenceudvikling rykket ét eller flere niveauer op i virksomhedernes hierarki. Det betyder, at flere og flere virksomheder ønsker uddannelse på tværs af landegrænser, dels for at spare penge på stordrift-indkøb og endnu mere for at ensrette virksomheden i hele Norden eller Europa.
Det stiller nye krav til uddannelsesleverandørerne, som skal kunne agere på tværs af landene. De skal være i stand til at tilbyde den samme uddannelse med de samme teoretiske værktøjer i forskellige lande, samtidig med at formidlingen skal være lokalt forankret og tage højde for de kulturelle forskelle i landene.
Hos Performanze betyder det, at vi har sat fokus på den nye efterspørgsel og har allieret os med stærke samarbejdspartnere i Norge, Sverige og Finland. Samarbejdspartnere som underviser i Performanzekoncepter med øje for de lokale forskelle. Det har givet os en styrke, så vi nu kan undervise i det samme på tværs af landene og tilmed på lokalt sprog. Med e-læringsportalen myPERFORMANZE er Extended Learning taget med over grænserne, således at medarbejderne på tværs af landene træner på samme platform, ser samme videoer og læser det samme materiale – men på deres lokale sprog.
For at leve op til Extended Learning-tanken skal det hele skræddersys. Så det er ikke generisk materiale medarbejderne oplever – det er specialdesignet.
På denne måde skaber vi sammen med vores internationale kunder nærværende, skræddersyet og ensartet uddannelse på tværs af landegrænser og kulturer.
Allerede nu er flere kunder startet op med et internationalt Extended Learning forløb med fælles undervisning, som er lokalt forankret. Med myPERFORMANZE oversat til mere end 20 forskellige sprog er vi klar til endnu flere internationale kunder, som ønsker at øge kompetencerne på tværs af landene og forankre dem lokalt i kulturerne.